Beste Private Krankenversicherung

Leistungen:

Erfahre mehr über die Unterschiede zwischen den Leistungen der privaten Krankenversicherung (PKV) und der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Wir geben dir einen detaillierten Einblick in den Versicherungsumfang der PKV und informieren dich über Zusatzoptionen, die du bei deiner privaten Krankenversicherung in Betracht ziehen kannst.

Tarife:

Wir bieten dir einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Tarife in der privaten Krankenversicherung. Zusätzlich erklären wir ausführlich die Tarifklassen, damit du die beste Entscheidung für deine individuellen Bedürfnisse treffen kannst. Nutze unseren Vergleichsrechner, um Tarife von unterschiedlichen Versicherungen zu vergleichen.

Versicherungsunternehmen:

Wir helfen dir bei der Auswahl des richtigen PKV-Anbieters, indem wir verschiedene Anbieter miteinander vergleichen. Zusätzlich findest du auf unserer Website Bewertungen und Erfahrungsberichte von Kunden. Darüber hinaus stellen wir Informationen über die finanzielle Lage der Unternehmen bereit, um dir bei deiner Entscheidungssfindung zu helfen.

Beiträge:

Erfahre mehr über die Beitragsbemessung in der privaten Krankenversicherung und wie sich deine Beiträge zusammensetzen. Wir informieren dich auch über die Beitragsstabilität und geben dir Tipps, wie du langfristig deine Beiträge verringern kannst, ohne dabei auf wichtige Leistungen verzichten zu müssen.

Service:

Unser Kundenservice steht dir jederzeit zur Verfügung. Nutze die verschiedenen Kontaktmöglichkeiten, um deine Fragen zu stellen oder Unterstützung bei deiner privaten Krankenversicherung zu erhalten. Auf unserer Website findest du außerdem Formulare zum Herunterladen und Ausfüllen. Zusätzlich weisen wir auf Serviceleistungen der Versicherer hin, wie beispielsweise Auslandskrankenversicherung oder Zahnzusatzversicherung.

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Unterschiede der privaten Krankenversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung

Merkmal	Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)	Private Krankenversicherung (PKV)
Ambulante Leistungen	- Behandlung durch "Vertragsärzte"	- Freie Arztwahl
	- Begrenzte Möglichkeit zum Arztwechsel	- Behandlung durch gewünschte Ärzte/Spezialisten
	- Festbeträge/Höchstpreise für Arzneimittel, Heilmittel und Hilfsmittel	- Tarifabhängige Kostenerstattung für Medikamente, Heil- und Hilfsmittel
Stationäre Leistungen	- Aufsuchen des genannten Krankenhauses in der Einweisung	- Wahl des Krankenhauses und der Unterbringung (Ein-/Zweibettzimmer)
	- Behandlung durch den diensthabenden Arzt	- Behandlung durch führende Ärzte/Spezialisten des Krankenhauses
	- Erstattung der allgemeinen Krankenhausleistungen	- Keine Selbstbeteiligung oder Vorauszahlungen (abhängig vom Tarif)
	- Eigenbeteiligung von 10 Euro pro Tag für die ersten 28 Tage	- Nebenkosten wie Fahrgeld oder Krankengeschenke können über Krankenhaustagegeld abgesichert werden
Zahnärztliche Leistungen	- Festzuschüsse für Zahnersatz	- Tarifabhängige Kostenerstattung für zahnärztliche Behandlungen und Zahnersatz
	- Höhe der Festzuschüsse abhängig vom Befund	- Erstattung von 75-100% der Kosten, je nach Tarif
	- Begrenzte Erstattung bei hochwertiger Versorgung	- Auch höherwertige Versorgung wird übernommen
	- Erhöhte Erstattungssätze seit dem 01.10.2020

 

 

Nutze die Möglichkeit eines Beitragsentlastungstarifs

Der Beitragsentlastungstarif in der PKV: Entlastung und Auswirkungen

Ein wesentlicher Aspekt der privaten Krankenversicherung (PKV) ist die individuelle Gestaltungsmöglichkeit der Tarife. Ein Tarif, der in diesem Zusammenhang oft diskutiert wird, ist der Beitragsentlastungstarif. In diesem Beitrag werden wir genauer auf den Beitragsentlastungstarif eingehen, seine Funktionen erläutern und die möglichen Auswirkungen auf die Versicherten betrachten.

Was ist der Beitragsentlastungstarif?
Der Beitragsentlastungstarif ist ein spezieller Tarif, der in der PKV angeboten wird. Er hat das Ziel, die Beitragsbelastung im Alter zu verringern. Im Gegensatz zu anderen Tarifen, bei denen der Beitrag mit dem Alter steigt, ermöglicht der Beitragsentlastungstarif eine gleichbleibende Beitragszahlung über einen längeren Zeitraum hinweg.

Funktionsweise des Beitragsentlastungstarifs:
Der Beitragsentlastungstarif basiert auf einem sogenannten Altersrückstellungskonto. Während der Versicherte in jungen Jahren höhere Beiträge zahlt, werden die Überschüsse in diesem Konto angespart. Diese Rückstellungen werden genutzt, um die Beiträge im Alter zu stabilisieren. Dadurch soll verhindert werden, dass die Beiträge im Rentenalter unerschwinglich hoch werden.

Auswirkungen des Beitragsentlastungstarifs:

1. Beitragsstabilität im Alter: Der Beitragsentlastungstarif ermöglicht den Versicherten eine gewisse Planungssicherheit. Durch die Rückstellungen können die Beiträge im Alter niedriger gehalten werden, wodurch finanzielle Belastungen im Rentenalter reduziert werden.
2. Langfristige Verpflichtung: Der Beitragsentlastungstarif erfordert eine langfristige Verpflichtung, da die Rückstellungen über einen längeren Zeitraum aufgebaut werden. Eine vorzeitige Kündigung des Tarifs kann dazu führen, dass die Rückstellungen verloren gehen und die Beiträge im Alter entsprechend höher ausfallen können.
3. Höhere Beiträge in jungen Jahren: Um die Rückstellungen aufzubauen, müssen Versicherte in jungen Jahren möglicherweise höhere Beiträge zahlen. Dies kann zu einer vorübergehenden finanziellen Belastung führen.
4. Abhängigkeit von der Kapitalentwicklung: Die Höhe der Rückstellungen im Beitragsentlastungstarif hängt von der Kapitalentwicklung ab. Wenn die Kapitalerträge niedriger ausfallen als erwartet, kann dies Auswirkungen auf die Beitragshöhe haben.

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Niemals in die PKV um Geld zu sparen

Es ist wichtig zu verstehen, dass eine private Krankenversicherung (PKV) nicht primär dazu gedacht ist, Geld zu sparen. Der Zweck einer PKV besteht darin, eine umfassende medizinische Versorgung auf einem höheren Leistungsniveau zu bieten. Es geht darum, Zugang zu speziellen Behandlungen, individueller Betreuung und zusätzlichen Leistungen zu haben.

Einige Versicherungsunternehmen bieten sogenannte Einstiegstarife an, die auf den ersten Blick günstig erscheinen können. Diese Tarife haben jedoch bestimmte Einschränkungen und niedrigere Leistungen im Vergleich zu umfassenderen Tarifen. Sie dienen als Einstiegsoption, um den Beitrag zunächst niedrig zu halten.

Es ist jedoch wichtig zu bedenken, dass sich die Lebensumstände im Laufe der Zeit ändern können. Mit zunehmendem Alter steigt in der Regel auch der Bedarf an medizinischer Versorgung. Wenn man sich nur für einen günstigen Einstiegstarif entscheidet, kann es im Alter zu finanziellen Problemen kommen.

Ein entscheidender Faktor hierbei sind die Rückstellungen in der PKV. In der privaten Krankenversicherung werden Rückstellungen gebildet, um die steigenden Gesundheitskosten im Alter abzudecken. Wenn man jedoch über einen längeren Zeitraum hinweg in einen günstigen Einstiegstarif einzahlt, können die gebildeten Rückstellungen möglicherweise nicht ausreichen, um die steigenden Kosten im Alter zu decken. Dadurch können die Beiträge später stark ansteigen und zu einer erheblichen finanziellen Belastung führen.

Darüber hinaus können Einstiegstarife auch bestimmte Leistungseinschränkungen haben, wie beispielsweise begrenzte Kostenerstattung bei bestimmten Behandlungen oder hohe Eigenbeteiligungen. Dadurch könnte man im Falle einer ernsthaften Erkrankung oder eines medizinischen Notfalls unerwartet hohe Kosten tragen müssen.

Es ist daher ratsam, bei der Wahl einer PKV auf umfassendere Tarife zu setzen, die auch im Alter ausreichend Schutz bieten können. Es ist wichtig, die individuellen Bedürfnisse, das Einkommen und die langfristige Perspektive zu berücksichtigen. Eine umfassende Beratung durch einen Versicherungsexperten kann dabei helfen, die richtige Entscheidung zu treffen und langfristige finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.

Letztendlich sollte man bei der PKV nicht auf den kurzfristigen finanziellen Vorteil schauen, sondern vielmehr den Fokus auf langfristige Gesundheitsvorsorge und finanzielle Absicherung im Alter legen.

 

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Niemals Tarif Hopping in der PKV: Bedenken und Risiken

Tarif Hopping, also der häufige Wechsel zwischen verschiedenen privaten Krankenversicherungsgesellschaften, ist ein Thema, das in der PKV-Branche diskutiert wird. Es bezieht sich auf die Praxis, dass Versicherungsmakler ihren Kunden den Wechsel zu anderen PKV-Gesellschaften empfehlen, oft aus finanziellen Motiven. In diesem Beitrag werden wir genauer auf Tarif Hopping eingehen, die potenziellen Risiken und die Bedeutung der Rückstellungen.

Es ist wichtig anzumerken, dass nicht alle Versicherungsmakler Tarif Hopping unterstützen oder praktizieren. Es gibt viele seriöse Versicherungsexperten, die ihren Kunden eine umfassende Beratung bieten und deren individuellen Bedürfnisse im Vordergrund steht. Dennoch ist es ratsam, sich über mögliche Risiken zu informieren.

Ein entscheidender Aspekt beim Tarif Hopping ist der Verlust der aufgebauten Rückstellungen. In der PKV werden über die Jahre hinweg Rückstellungen gebildet, um die steigenden Gesundheitskosten im Alter abzufedern. Wenn man jedoch zu häufig die PKV-Gesellschaft wechselt, kann dies dazu führen, dass die Rückstellungen verloren gehen. Dies bedeutet, dass man beim Wechsel zu einer anderen Gesellschaft von vorne anfangen muss und die bereits aufgebauten Rückstellungen nicht mehr nutzbar sind. Das kann zu einer erheblichen finanziellen Belastung im Alter führen, da die Beiträge entsprechend höher ausfallen können.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist, dass ein Wechsel zu einer anderen PKV-Gesellschaft nicht immer sinnvoll ist. Es ist nicht automatisch davon auszugehen, dass eine andere Gesellschaft bessere Leistungen oder günstigere Beiträge bietet. Jede PKV hat ihre eigenen Tarife, Bedingungen und Prämiensysteme. Ein Wechsel sollte sorgfältig geprüft und abgewogen werden, um sicherzustellen, dass die individuellen Bedürfnisse und finanziellen Möglichkeiten weiterhin abgedeckt werden.

Es ist wahr, dass einige Versicherungsmakler finanzielle Anreize haben, wenn sie ihren Kunden den Wechsel zu anderen PKV-Gesellschaften empfehlen. Dies kann zu einem potenziellen Interessenkonflikt führen. Es ist daher wichtig, eine unabhängige Beratung in Anspruch zu nehmen und verschiedene Quellen zu nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Bei der Wahl einer PKV ist es ratsam, sich nicht nur auf die Empfehlungen eines einzelnen Maklers zu verlassen, sondern mehrere Experten zu konsultieren und eine umfassende Analyse durchzuführen. Die individuellen Bedürfnisse, langfristige Perspektiven und finanziellen Möglichkeiten sollten bei der Entscheidungsfindung berücksichtigt werden.

Abschließend ist es wichtig, sich bewusst zu sein, dass Tarif Hopping in der PKV Risiken birgt, insbesondere in Bezug auf den Verlust von Rückstellungen und mögliche finanzielle Belastungen im Alter. Eine gründliche Analyse und unabhängige Beratung sind unerlässlich, um die bestmögliche Entscheidung für die eigene Situation zu treffen. Es ist ratsam, langfristig zu planen und die individuellen Bedürfnisse, das Einkommen und die Gesundheit im Blick zu behalten.

Es gibt Situationen, in denen ein Wechsel zu einer anderen PKV-Gesellschaft Sinn machen kann. Zum Beispiel, wenn die aktuelle Versicherungsgesellschaft erhebliche Beitragserhöhungen vornimmt oder die Leistungen nicht mehr den persönlichen Anforderungen entsprechen. In solchen Fällen kann es sinnvoll sein, verschiedene Optionen zu prüfen und gegebenenfalls den Anbieter zu wechseln. Dabei ist es wichtig, auch die Bewertungen und Erfahrungen anderer Kunden sowie die finanzielle Lage des neuen Anbieters zu berücksichtigen.

Ein Wechsel zu einer anderen PKV-Gesellschaft sollte jedoch nicht leichtfertig erfolgen, allein aus dem Grund, dass ein Versicherungsmakler daran verdient. Es ist ratsam, sich über die langfristigen Auswirkungen eines Wechsels bewusst zu sein und alle Vor- und Nachteile sorgfältig abzuwägen. Eine professionelle Beratung durch unabhängige Experten kann dabei helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Letztendlich liegt es in der Verantwortung jedes Einzelnen, die beste Entscheidung für seine individuelle Situation zu treffen. Eine PKV sollte nicht nur als Mittel zum Geldsparen betrachtet werden, sondern vielmehr als eine langfristige Investition in die eigene Gesundheitsversorgung. Der Fokus sollte auf der Absicherung, dem Leistungsumfang und der finanziellen Stabilität im Alter liegen.

Es ist ratsam, sich über die Bedingungen, Konditionen und langfristigen Auswirkungen eines Tarifwechsels oder einer neuen PKV-Gesellschaft gründlich zu informieren. Dabei können unabhängige Vergleichsportale, Verbraucherorganisationen und Fachexperten hilfreich sein, um die richtige Entscheidung zu treffen.

Abschließend kann gesagt werden, dass ein Wechsel zu einer anderen PKV-Gesellschaft nur selten sinnvoll ist und dass die Verluste der Rückstellungen ein bedeutendes Problem darstellen können. Daher sollte eine solche Entscheidung gut überlegt und auf einer umfassenden Analyse basieren. Eine individuelle Beratung und die Abwägung der langfristigen Auswirkungen sind von großer Bedeutung, um die beste Lösung für die eigene Gesundheitsversorgung zu finden.

 

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Günstig wird oft teuer

KÜNDIGUNG:

Die private Krankenversicherung kann unter Einhaltung einer dreimonatigen Kündigungsfrist zum Jahresende gekündigt werden. In diesem Fall gehen jedoch die Altersrückstellungen verloren.

Kann man von der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) in die private Krankenversicherung (PKV) wechseln?

Antwort: Ja, ein Wechsel von der GKV in die PKV ist möglich. Allerdings müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Neben dem Überschreiten der Versicherungspflichtgrenze, die für das Jahr 2023 bei einem jährlichen Bruttoeinkommen von 66.600 Euro bzw. einem monatlichen Bruttoeinkommen von 5.550 Euro (Werte für Westdeutschland) liegt, müssen auch weitere Aufnahmebedingungen erfüllt werden. Dazu gehören unter anderem eine positive Risikoprüfung, das Fehlen von Vorerkrankungen und das Vorliegen einer ausreichenden Absicherung im Krankheitsfall.

Kann man von der privaten Krankenversicherung (PKV) zurück in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) wechseln?

Ein Wechsel von der PKV zurück in die GKV ist in der Regel schwieriger als der Wechsel von der GKV in die PKV. Grundsätzlich ist ein Wechsel nur in bestimmten Ausnahmefällen möglich, zum Beispiel bei Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung mit einem Einkommen unter der Versicherungspflichtgrenze oder bei Beendigung einer Selbstständigkeit. Auch ein Wechsel während des Renteneintritts ist unter bestimmten Bedingungen möglich. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass ein Wechsel in die GKV in der Regel endgültig ist und eine erneute Rückkehr in die PKV in der Regel nicht möglich ist.

Bitte beachten Sie, dass die genauen Regelungen und Bedingungen für den Wechsel zwischen PKV und GKV von verschiedenen Faktoren abhängen, einschließlich des individuellen Versicherungsstatus, des Alters und des Einkommens. Es wird dringend empfohlen, sich vor einem Wechsel in beide Richtungen gründlich zu informieren und gegebenenfalls professionelle Beratung bei einem Versicherungsexperten oder Versicherungsmakler einzuholen, um die beste Entscheidung für Ihre persönliche Situation zu treffen.

Wie haben sich die Beitragssätze in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und der privaten Krankenversicherung (PKV) in den letzten 20 Jahren entwickelt?

In den letzten 20 Jahren haben sowohl die Beitragssätze in der GKV als auch in der PKV eine gewisse Entwicklung durchlaufen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass sich die Beitragssätze in beiden Systemen aufgrund unterschiedlicher Faktoren und Mechanismen unterscheiden.

In der GKV werden die Beitragssätze in der Regel von den Krankenkassen festgelegt und richten sich nach einem prozentualen Anteil des Einkommens. Der durchschnittliche Beitragssatz in der GKV betrug im Jahr 2000 etwa 14,6 Prozent und ist im Laufe der Jahre kontinuierlich angestiegen. Laut aktuellen Daten beträgt der durchschnittliche Beitragssatz in der GKV im Jahr 2021 etwa 15,9 Prozent. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Beitragssätze je nach Krankenkasse und individuellem Einkommen variieren können.

In der PKV hingegen hängen die Beitragssätze von verschiedenen Faktoren ab, darunter das Eintrittsalter, das Geschlecht, der Gesundheitszustand und der gewählte Versicherungstarif. Es gibt keine einheitlichen Beitragssätze für die PKV, da sie individuell gestaltet sind. Allerdings kann es auch in der PKV im Laufe der Jahre zu Beitragsanpassungen kommen, die aufgrund von steigenden Gesundheitskosten, medizinischem Fortschritt oder dem individuellen Versicherungsrisiko vorgenommen werden.

QUELLE: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.

 

Es ist wichtig zu beachten, dass die Beitragsentwicklung in der PKV von verschiedenen Faktoren abhängt und von Versicherungsunternehmen zu Versicherungsunternehmen variieren kann. Einige Versicherungsunternehmen haben in der Vergangenheit Beitragserhöhungen vorgenommen, um mit steigenden Kosten und höheren Leistungsansprüchen Schritt zu halten. Es gibt jedoch auch Versicherungsunternehmen, die stabile oder moderate Beitragssätze anbieten. Es ist ratsam, sich bei der Wahl eines PKV-Tarifs über die Beitragshistorie und die langfristige Beitragstabilität des Versicherungsunternehmens zu informieren.

Es ist wichtig anzumerken, dass die Entwicklung der Beitragssätze in beiden Systemen von vielen Faktoren beeinflusst wird, darunter die allgemeine Kostenentwicklung im Gesundheitswesen, gesetzliche Vorgaben, demografische Veränderungen und individuelle Versicherungsrisiken. Eine verlässliche Prognose über die zukünftige Beitragsentwicklung ist daher schwierig.

Es ist ratsam, sich vor dem Abschluss einer Krankenversicherung gründlich über die Beitragssätze in beiden Systemen zu informieren und gegebenenfalls professionelle Beratung bei einem Versicherungsexperten oder Versicherungsmakler einzuholen, um die beste Entscheidung für Ihre individuelle Situation zu treffen.

Wer kann sich für eine private Krankenversicherung (PKV) anmelden?

In der Regel können sich Selbstständige, Freiberufler und Arbeitnehmer mit einem Einkommen über der Versicherungspflichtgrenze für eine PKV anmelden. Für Beamte und bestimmte Berufsgruppen gibt es gesonderte Regelungen.

Frage 2: Welche Vorteile bietet die private Krankenversicherung im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)? Antwort: Die PKV bietet oft eine umfassendere medizinische Versorgung, schnellere Termine bei Fachärzten, individuelle Tarifgestaltung und höhere Erstattungssätze. Zudem haben Versicherte oft Zugang zu Zusatzleistungen wie Chefarztbehandlung oder Einzelzimmer im Krankenhaus.

Frage 3: Wie werden die Beiträge in der PKV berechnet? Antwort: Die Beiträge in der PKV werden individuell auf Basis des Eintrittsalters, des Gesundheitszustands und des gewählten Versicherungsumfangs berechnet. Zudem spielen Faktoren wie das Geschlecht und eventuelle Vorerkrankungen eine Rolle.

Wie hoch sind die Krankenkassenbeiträge in Deutschland?

Krankenkassenbeiträge in Deutschland (Stand Dez 2022)

Kranken­­kasse	Bundes­­land	Beitrags­­satz 2022	Beitrags­­satz 2023
BKK Pfaff	Rheinland-Pfalz	15 %	15,4 %
BKK Euregio	Hamburg Nordrhein-Westfalen	15,44 %	15,44 %
BKK firmus	Bundesweit	15,44 %	15,5 %
BKK Gildemeister Seidensticker	Bundesweit	15,5 %	15,5 %
hkk	Bundesweit	15,29 %	15,58 %
AOK Sachsen-Anhalt	Sachsen-Anhalt	15,4 %	15,6 %
BKK Herkules	BY, HE, NI	16 %	15,69 %
IKK gesund plus	Bundesweit	15,7 %	15,7 %
SKD BKK	BY, BW, HB, BE, HH, HE, NI, NW, SL, SN, SH	15,89 %	15,75 %
Techniker	Bundesweit	15,8 %	15,8 %
Audi BKK	Bundesweit	15,7 %	15,85 %
Heimat Krankenkasse	Bundesweit	15,7 %	15,9 %
HEK	Bundes­­weit	15,9 %	15,9 %
BKK Faber-Castell & Partner	Bayern	15,25 %	15,95 %
BKK VerbundPlus	Bundesweit	15,7 %	15,95 %
Bertelsmann BKK	Bundes­­weit	15,6 %	16 %
BKK Melitta HMR	BW, BY, BB, HB, HE, NI, NW, SN, ST, SH	15,8 %	16 %
BKK Scheufelen	Baden-Württemberg	15,7 %	16 %
Continentale BKK	Bundesweit	15,85 %	16 %
R + V BKK	Bundesweit	15,8 %	16 %
Vivida BKK	Bundesweit	15,9 %	16 %
BIG direkt gesund	Bundesweit	15,9 %	16,05 %
BKK ZF & Partner	BW, BY, BE, BB, HB, HH, HE, NI, NW, RP, SL, SN, ST, TH	16,05 %	16,05 %
BKK ProVita	Bundesweit	15,9 %	16,09 %
Mobil Krankenkasse	Bundesweit	15,89 %	16,09 %
AOK Niedersachsen	Niedersachsen	15,9 %	16,1 %
AOK Plus	Sachsen Thüringen	15,8 %	16,1 %
Barmer	Bundesweit	16,1 %	16,1 %
BKK Freudenberg	BW, BY, BE, HE, NI, NW, RP, SN	15,9 %	16,1 %
BKK Linde	Bundesweit	15,9 %	16,1 %
BKK VDN	HH, NW, SN	15,9 %	16,1 %
Bosch BKK	BW, BY, BE, BB, HH, HE, MV, NI, NW, RP, SL, SN, ST, TH	15,8 %	16,1 %
KKH Kaufmännische Krankenkasse	Bundesweit	16,1 %	16,1 %
SBK	Bundesweit	15,9 %	16,1 %
Novitas BKK	Bundesweit	16,14 %	16,14 %
BKK Akzo Nobel	Bayern	15,9 %	16,15 %
BKK Pfalz	Bundesweit	16 %	16,15 %
AOK Bayern	Bayern	15,9 %	16,18 %
mhplus	BW, BY, BE, HH, HE, MV, NI, NW, RP, SN, ST, SH,TH	15,88 %	16,18 %
Energie-BKK	Bundesweit	15,98 %	16,19 %
Salus BKK	Bundesweit	16,05 %	16,19 %
AOK Baden-Württemberg	Baden-Württemberg	15,9 %	16,2 %
AOK Bremen und Bremerhaven	Bremen	16,2 %	16,2 %
AOK Hessen	Hessen	16,1 %	16,2 %
Bergische Krankenkasse	Nordrhein-Westfalen Hamburg	16 %	16,2 %
BKK Diakonie	BW, BY, BE, BB, HB, HH, HE, MV, NI, NW, RP, SN, ST, SH	16 %	16,2 %
IKK classic	Bundes­­weit	15,9 %	16,2 %
IKK - Die Innovationskasse (ehemals IKK Nord)	Bundesweit	15,9 %	16,2 %
Knappschaft	Bundes­­weit	16,2 %	16,2 %
Securvita	NI, NW, RP, SN, ST, SH, TH	16,1 %	16,2 %
Viactiv	Bundesweit	16,2 %	16,2 %
IKK Südwest	HE, RP, SL	16,1 %	16,25 %
BKK Wirtschaft und Finanzen	BW, BY, BE, BB, HB, HH, HE, NI, NW, RP, SL, SN	15,99 %	16,29 %
Debeka BKK	Bundes­­weit	16,09 %	16,29 %
Bahn BKK	Bundesweit	15,8 %	16,3 %
DAK-Gesund­­heit	Bundesweit	16,1 %	16,3 %
Pronova BKK	Bundesweit	16,1 %	16,3 %
IKK Brandenburg und Berlin	Berlin Brandenburg	16,09 %	16,37 %
BKK24	Bundesweit	16,09 %	16,39 %
AOK Rheinland / Hamburg	Hamburg Nordrhein-Westfalen	16,2 %	16,4 %
AOK Rheinland-Pfalz / Saarland	Rheinland-Pfalz Saarland	15,9 %	16,4 %
BKK VBU	Bundesweit	16,2 %	16,4 %
BKK Werra-Meissner	Bayern Hessen	16,1 %	16,4 %
AOK Nordwest	Nordrhein-Westfalen Schleswig-Holstein	16,3 %	16,49 %
AOK Nordost	BE, BB, MV	16,3 %	16,5 %
BKK exklusiv	HB, MV, NI, NW, ST, SH	15,89 %	16,59 %

 

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